瑞隆藥業(yè)營(yíng)造一種求實(shí)進(jìn)取、 公平公正、 坦誠(chéng)融洽、 團(tuán)隊(duì)協(xié)作的組織氛圍， 并以公司的可持續(xù)發(fā)展作為實(shí)現(xiàn)對(duì)員工承諾的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)， 與員工共同成長(zhǎng)、 共享成功、共創(chuàng)遠(yuǎn)景。瑞隆藥業(yè)打破常規(guī)，不唯學(xué)歷重能力，不唯資歷重業(yè)績(jī)， 通過(guò)建立一套規(guī)范的選人、用人、育人、留人機(jī)制和激勵(lì)約束機(jī)制，真正做到唯能是用、人盡其才、才盡其用。

　　尊重員工， 唯能是用!

　　“參天大樹(shù)、始于種子”，人才是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的核心資源，競(jìng)爭(zhēng)的本質(zhì)其實(shí)就是人才的斗智斗勇。為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì)是瑞隆藥業(yè)的責(zé)任，瑞隆藥業(yè)不僅關(guān)心和尊重每一位員工，滿足員工在精神和物質(zhì)上的要求，更注重挖掘員工的潛能。

　　誠(chéng)信品質(zhì)

　　小贏于智，大贏于德。瑞隆藥業(yè)倡導(dǎo)唯能是用，更重視員工的誠(chéng)信品德， “品德、能力次之”是企業(yè)用人的基本出發(fā)點(diǎn)。

　　團(tuán)隊(duì)精神

　　瑞隆藥業(yè)尊崇“獨(dú)樹(shù)不成林”的團(tuán)隊(duì)理念，員工能否把個(gè)人能力和行為與企業(yè)需求統(tǒng)一起來(lái)， 能否做到識(shí)大體顧大局、 求大同存小異將是企業(yè)關(guān)注的重點(diǎn)之一。

　　發(fā)展?jié)撃?/strong>